Скачать (59 Кб)Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
Я Р О С Л А В С К А Я О Б Л А С Т Ь
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КРАСНЫЙ ПРОФИНТЕРН
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
От 16.02.2017 года № 115
Об утверждении квалификационных
требований к уровню профессионального
образования и стажу муниципальной
службы или работы по специальности,
направлению подготовки, необходимым
для замещения должностей муниципальной службы
в сельском поселении Красный Профинтерн
В соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области» (в редакции Закона Ярославской области от 22.12.2016 года № 89-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы»), Уставом сельского поселения Красный Профинтерн
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНЫЙ
ПРОФИНТЕРН РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профес-сионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Красный Профинтерн.
2. Считать утратившим силу пункты 1,2 решения Муниципального Совета сельского поселения Красный Профинтерн от 04.09.2014 года № 231 «Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.О.Председателя Муниципального Совета сельского поселения Красный Профинтерн
______________ Л.А.Валевская
Глава сельского поселения
Красный Профинтерн ___________Е.В.Терехова
Приложение
к Решению Муниципального Совета
сельского поселения Красный Профинтерн
от 16.02.2017 г. № 115
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования и
стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Красный Профинтерн
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы.
2.1. Квалификационные требования для замещения должностей муници-пальной службы высшей и главной групп:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.2. Квалификационные требования для замещения должности муници-пальной службы ведущей группы:
- наличие высшего образования;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома:
- наличие высшего образования;
- не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Квалификационные требования для замещения должностей муници-пальной службы старшей и младшей групп:
- наличие профессионального образования;
- квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения ука-занных должностей, не предъявляются.
Направить:
Редакция «Районные будни»
Кубарева Л.Л.
