2 июля 2024
За отсутствие журнала учета трудовых книжек работодателю грозит штраф
В соответствии с Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н работодатель должен вести:
Форму указанных книг / журналов работодатель разрабатывает самостоятельно.
Однако установлены некоторые требования по их содержанию.
Так, в книге по учету движения трудовых книжек должны быть указаны серия и номер трудовых книжек, принятых от сотрудников при поступлении на работу, а также вновь выданные книжки и вкладыши.
В книге по учету бланков трудовых книжек фиксируются сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием данных бланков, с указанием их серии и номера.
Указанные книги / журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации и печатью.
Отсутствие книги по учету движения трудовых книжек и книги по учету бланков приравнивается к нарушению трудового законодательства, за которые по ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность:
Прокуратура Некрасовского района